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　　只要证据齐全，胜率很大。　　要享受工伤待遇，首先要申报工伤，由工伤认定机构认定工伤后，待病情稳定还需要申请劳动能力鉴定，确定工伤等级及劳动能力程度，根据工伤保险条例的规定计算可享受的工伤待遇，如果与用人单位协商待遇不成的，可向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，只要有工伤认定书、劳动能力鉴定书等证据材料，仲裁委员会通常会支持工伤职工或者其近亲属的仲裁请求。