罚款通知
因为***管理人工作态度不端正、工作不负责，玩忽职守，致使公司物品丢失情况严重，通报批评。
经研究对***部门负责人xxx除以xxx元罚款，并记xxx处分。
要求今后加强管理，杜绝类似事件发生。
领导签发：
*** 年***月***日
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十七条
处罚通知的文案应该明确表达违规行为和具体处罚措施，并强调其对公共秩序和社会规范的重要性。同时，通知应该客观、公正、简明扼要，避免使用过于严厉或过于宽容的语言，以免引起误解或不满。最后，通知应该在合适的时间和方式发布，确保受众能够及时、清晰地接收到信息。
通报 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理. 部门名 日期
以公司全名作为信纸的信函,以示正式; 罚款通知(名字清晰); 将具体事件描述清楚; 将供应商延误交货而导致的 损失费用列出; 对供应商罚款的额度明确; 罚款的支付方式:可从货款中扣/可另行支付/可减少后续订单 落款日期,公司名,最好有管理级别的人签名,盖采购部章,或者公司章 这种供应商,你还是赶紧开发新的供应商备着吧,不换等着下回再折磨你