根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法为题的通知》（国税发[2005]9号）的规定： 第一条：全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。 第五条：雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。根据《国家税务总局关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复》（国税函[2008]723号）的规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定的可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。 因此，发放给企业离退休人员的住房补贴，在减除费用扣除标准后，按照“工资、薪金所得”税目缴纳个人所得税，不适用年终奖个人所得税计税方法。
a。假设每月2 000，12月底奖金20 000 1.工薪不用缴纳个税 2.年终奖： 先找税率：20000-（3500-2000）=18500 18500/12=1541.67 税率为10%，速扣：105 则，应交个税=18500*10%-105=1745元 b.假如每月4 000, 12月底奖金20 000 1.工薪要交个税 应交个税=（4000-3500）*3%=15元 2.年终奖： 先找税率： 20000/12=1666.67 税率为10%，速扣：105 年终奖应交个税=20000*10%-105=1895元 合计交个税=15+1895=1910元 工资、薪金所得适用税率表 级数 全月应纳税所得额X（含税）元 税率（%） 速算扣除数（元） 1 X≤1500 3 0 2 1500＜X≤4500 10 105 3 4500＜X≤9000 20 555 4 9000＜X≤35000 25 1005 5 35000＜X≤55000 30 2755 6 55000＜X≤80000 35 5505 7 X＞80000 45 13505