不建议28岁到34岁的人群考公务员的原因主要包括：
晋升难度大。公务员体系通常更倾向于提拔年轻员工，这意味着在这个年龄段考上公务员后，晋升空间可能有限。
职业发展受限。这个年龄段的人一般已具备一定的专业技能和工作经验，而公务员职业发展速度相对较慢，可能不利于追求快速职业进步的人群。
生活压力。28岁到34岁的人群面临更大的生活压力，如买房、结婚、生育等。考公务员未成功或未能获得理想职位可能会增加生活压力和挫败感。
竞争激烈。随着时间的推移，公务员职位的竞争变得更加激烈，尤其是在一二线城市，这使得考上公务员更加困难。
年龄限制。大多数公务员岗位对年龄有严格要求，通常要求应聘者年龄在35岁以下，这限制了28岁到34岁人群的应聘机会。
容错率低。公务员工作性质复杂，要求严谨，新员工需要时间适应，工作中任何失误都可能对职业生涯造成严重影响。
尽管存在这些挑战，但如果个人对公务员职业有强烈兴趣，并且不特别期待快速晋升，那么备考公务员仍然是一个值得考虑的选择。公务员职业提供了稳定的收入和较低的生活压力。
不建议辞职备考啊,原因如下:
1.没有收入经济压力大。
2.公考本来就是一件小概率事件,裸辞成了就叫破釜沉舟,输了就是饮鸩止渴。
3.在公考中心态对结果的影响远远大于其他考试,而全职备考的心态负担需要你花费很多精力去调整,不亚于再找一份工作啦。
4.裸辞后潜意识里会认为自己时间充裕,学习效率会有所降低。
不值得
不建议辞职备考。除非被逼的走投无路，辞职公考的压力是非常大的，在职公考，相对来说还有一条退路，有生活保障，辞职公考，那就只有考公一条路，如果考公失败想再回归职场，会有一定的难度。