企业需与员工缴纳五险一金，如只缴纳了补充保险，则需与公司确认。
如果是你买交了养老保险的话，又买了一个补充的养老保险。那么补充的养老保险是自己决定交的，跟企业没有任何的关系。
如果你交了补充的养老保险的话，这样也没有办法退给你。
如果是企业的话，那么你必须还要交纳你一个人的那一部分养老保险，如果你参加了补充的养老保险的话，那么下个月你就不用再交，那补充养老保险就可以了。
这个月你还要按照比例来把企业的这一部分属于个人部分的养老保险缴纳完成。
因为补充养老保险是各种行为，如果要是这样子的话。那么你就跟社保中心联系一下，如果给退的话，那么你就办理退款如果不能退的话，就交到下个月。
企业需与员工缴纳五险一金，如只缴纳了补充保险，则需与公司确认。
养老保险是可以进行补交的，但是需要注意的一点，如果在该缴纳养老保险的时候，不去进行缴纳养老保险，想要在自己退休的时候，一次性把养老保险进行补缴，以后就是不允许的了。也就是说，如果之前缴纳了养老保险，因为一些原因发生了断缴的情况，现在可以采取补交的方式进行补交养老保险，但是2019年以后，关于养老保险这方面，我们国家做了一定的改革，想要进行补交养老保险的公民，应该抓紧时间进行补交，各地方的政策是不同的，如果不抓紧时间进行补交养老保险，以后就不能够再进行补交了。
法律依据：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》 第十三条 对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴的均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。
职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。
出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。
可以。灵活就业人员不可以通过时候追补缴费方式增加缴费年限，这是国家对于社会保险缴费做出的一项制度性规定。
如果到达退休年龄，养老保险缴费不足15年，可以通过按月逐月缴费的方式继续缴费至15年，就可以领取养老金待遇了。
能补缴。
养老保险可以补交，分为单位职工身份补缴和个人身份补缴两种：
1、以单位职工身份补缴的，用人单位和个人可按申报并经参保地社会保险经办机构核定的历年缴费基数和缴费比例为其补缴基本养老保险费(含本金和利息)。无法确定历年工资收入的，以所在市(指设区的市，含养老保险省直管企业，下同)执行的历年在岗职工平均工资的60%为基数补缴。利息以历年公布的企业职工基本养老保险个人账户记账利率计算。补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清。
以单位职工身份补缴的，补缴费用全额到位后，社会保险经办机构将补缴费用按规定分别计入统筹基金和个人账户。
2、以个人身份补缴的，均以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。补缴费用由个人负担，一次性缴清。
可以。
如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴：
1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。
2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。
当地城乡居民养老保险制度实施时，参保居民距60周岁不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；
距60周岁超过15年的，应按年缴费，未及时缴费的，允许补缴，累计缴费不少于15年。
补缴费的，不享受政府补贴，不计算为加发年限基础养老金的缴费年限。年满60周岁后，符合待遇领取条件的从到龄次月起发放城乡居民养老保险待遇；缴费年限不足的，从补缴城乡居民养老保险费的次月起开始发放养老保险待遇。
养老保险是可以进行补交的。一般来说，养老保险的补交形式可以分为两种，分别为单位补交以及个人补交。如果是用人单位为职工进行补缴的话，需要向当地的劳动部门提出相关的书面申请，并出示相关的证明以显示该单位确实和该名职工之间存在雇佣关系。
养老保险的制度类型
1、储蓄型养老保险：储蓄型养老保险一般流行在经济较为发达的国家，主要代表为新加坡；
2、国家型养老保险：这种养老保险的制度类型在大多数的计划经济国家实行，最著名的例子就是前苏联。国家新养老保险以国家统包为原则进行，基本是由用人单位进行缴纳，由国家进行统一的组织运营的；
3、传统型养老保险：传统型养老保险的最大特点在于其可选择性，主要代表为美国；
4、福利型养老保险：福利型养老保险的保险范围覆盖了这个国家的全体公民，以普惠性为基本原则；
5、混合型养老保险：在大多数的国家之中，福利型养老保险一般是和收入关联型养老保险共存的，这种特殊的保险类型也就被称之为混合型养老保险，主要代表为英国和加拿大。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：
首先，在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
其次，收集填写补交养老保险所需的资料的，例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》。
经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。
另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。