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ipo是指上市公司首次通过证券交易所向公众投资者发行股票的行为，其中ipo上市流程6大步骤如下：

1、股东大会决议阶段；

2、提请注册文件阶段；

3、上交所受理阶段；

4、上交所审核问询阶段（6个月）；

5、证监会履行发行注册程序；

6、挂牌上市阶段。

同时，ipo批准之后，一般在批准后的6个月内完成，发行股票的要求如下：

1、股票经国务院证券管理部门核准已公开发行。

2、公司股本总额不少于人民币3000万元。

材料:塑料瓶 刀 流苏 气球 绳子 小木棍

1、首先，在塑料瓶上每间隔1.5厘米划一刀。

2、让塑料瓶变成这样的条状。

3、然后，在瓶子底部穿一根流苏。

4、在瓶口放一个红色的气球。

5、用吃奶的力气把气球吹起来。

6、最后盖上瓶盖，在盖子上穿一根绳子连接在小木棍上，漂亮的小灯笼就做好了。

纸杯做灯笼

准备材料：一次性纸杯两只,红线若干,剪刀,胶水或双面胶,放焰火剩余的手柄,红色颜料和水粉笔;

不可以直接注销，需要登报声明遗失作废这个正本，然后办理注销手续。建议咨询一下南京当地工商部门对于遗失声明广告的版面以及查询要求，免得因为不合要求而要重复刊登遗失声明广告，浪费钱财。

用友财务软件的价格取决于客户的具体需求和业务规模。一般来说，基本版的用友财务软件价格在几千至一万元人民币不等，而高级定制版根据功能和服务的不同可能需要更多的投入。此外，还需要考虑到培训、维护和升级等额外成本。因此，为了获得准确的报价，建议您与用友公司的销售人员进行详细沟通，以便他们能够根据您的具体情况给出相应的报价方案。

这个要看需要使用的版本。分为t3，t6，t+，t1，u8等，不同版本的价格不同，看公司具体需要什么模块，T3财务通有总账和报表，1880元，其他的版本要根据站点和需要加的模块来计算价格。当然你要是问的是服务费的话，是要根据现在使用的财务软件版本来计算价格的。

查账方法按照审查方法分为审阅法和核对法，按照审查的详细程度分为详查法和抽查法，按照查账顺序分为顺查法和逆查法。

企业在接受税务局稽查期间，是可以申请办理退税的，但是在审查结束之前，是不会将退税款打入贵司账户的，也就是说可以交资料等待审批，但不可能在这期间收到退税款的。

税务检查，可以看银行流水吗？打印银行流水可以通过四种方法操作：

1、需要携带身份证、银行卡到所属银行营业网点非现金业务窗口通过银行工作人员打印；

2、携带银行卡到银行营业网点自助查询设备打印。自助查询机插入卡，输入密码后进入查询明细页面，选择历史明细，输入查询打印所需日期，就可以查询打印流水；

应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生，即当年毕业。比如四年制本科的大四在校生，三年制专科的大三在校生，三年制高中的高三在校生等。

这个问题比较笼统，应届毕业生，不是什么学历，是指一年内毕业的学生，有高中的，有大学的，有初中的。

应届毕业生是指一批同年毕业的人员。不是指学历。

好比有的大学学校招人的时候说，招应届毕业生，说的也是当年高中参加高考的同一批学生。

谢谢

这要看具体毕业学校的性质，如：

练瑜伽可以帮助减轻体重，从而达到减肥的效果。这主要是因为瑜伽可以通过增强肌肉、改善体态以及促进身体循环等途径来减少身体脂肪。具体来说，以下是瑜伽可以帮助减肥的几个理由：

1.消耗热量：瑜伽在练习时需要进行各种动作、保持身体平衡等，这些都需要消耗体能和热量。

2.增强肌肉：瑜伽练习会逐渐增强肌肉的力量和耐力，同时可以提高身体的代谢率，从而在不运动时也能消耗更多的热量。

3.调节内分泌系统：瑜伽练习可以减轻压力和焦虑，从而减少体内激素的分泌，消除内分泌失调对身体的影响。

好就业，

材料科学与工程的毕业生比较好就业，多进入各钢企、制造企业、汽车厂，以及陶瓷、水泥、家电等企业。就业范围广泛。

材料科学与工程专业就业前景比较广泛

材料科学与工程专业的毕业生多进入各钢企、制造企业、汽车厂，以及陶瓷、水泥、家电等企业。就业范围广泛。

就业非常好，材料科学与工程专业毕业后可以在电子信息、生物医学、环境保护、建筑、机械、化工等众多行业进行新材料的研究、开发和应用以及相关的教学、科学研究、工程技术及管理工作，是国民经济各工业部门、航空航天、邮电通讯、高等院校，科研院所、高新技术公司、三资企业等急需的、面向二十一世纪的宽专业面综合型的人才。

KPI指的是关键绩效指标，是Key Performance Indicator的缩写。

KPI通常在企业管理中使用，表示一种指标，这种指标往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩的证明，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。

例如，某公司的营销部要求每位员工在一个月内完成300笔销售额、市场部要求员工在本月结

KPI指标即关键业绩指标，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础，是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

答，swot分析表中，S代表的是自身的优势，W代表的是自身的劣势，对照表格位置，填写自身对象的优缺点内容。

O代表的是外部机会，也就是，前两者是自身的内部内容，后两者是外部条件的内容。

T代表的是挑战，也可以理解为风险，也是外部条件内容。